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基層環保隊伍要傳一手幫一把帶一程

作者: 嚴安軍 來源: 中國環境報 日期: 2019-06-26

近幾年,基層生態環境系統正逐步進入新老交替的時期,年輕同志的進入,使生態環境隊伍增添了后勁與活力。筆者認為,在這個過程中,基層生態環境部門要從長計議,重視做好隊伍的承上啟下工作,建立相應的“傳、幫、帶”工作機制,避免出現環保工作的人為短板。

培養一位優秀的環保工作人員,需要多年的時間。因為一個優秀的環保工作人員,特別是一線環境監管執法人員,必須具備豐富的法律法規知識、過硬的業務和技術能力、優良的敬業精神和道德品格。這就對常年奔波戰斗在一線的老同志,提出了“傳一手”的要求。

比如,傳授辦案經驗,包括如何偵察發現線索、如何查辦違法排污案、證據包括哪些內容、通過哪些環節可以查實證據等。通過老同志的經驗傳授,逐步提高新同志的綜合辦案能力。查辦一個案件,其實就是一個將違法相對人的違法事實“還原”的過程。例如,查辦一個隱蔽式違法排污案件,首先要通過勘查現場和走訪周圍群眾等辦法,尋找排污口位置、排污規律、污染物流向等關鍵點;其次是如何將這些“點”按照線索及相應的邏輯關系進行銜接,最終找到案件突破口。在總結個案經驗時,找出其中的共性與規律,并依法得出結論,事關下一步實施的行政處罰,是環境監察工作的重要環節。將這方面的經驗傳授給年輕同志,有助于幫助他們盡快增長和豐富辦案經驗,提升環境監察工作的業務能力。

查辦案件經常會遇到一些棘手問題,而年輕同志往往缺乏實踐經驗,難免出現工作失誤,產生焦慮急躁甚至自暴自棄等情緒。對此,老同志要在日常工作中多關心、多觀察,在關鍵時候著重從幾個方面“幫一把”。

幫助他們準確分析、判斷和查實案情線索。幫助年輕同志從紛繁復雜中挑出真實性強、實用性高的環境違法案件線索,并確定其為重點查處內容,增強多維思考和多角度思辨能力。談話是環境監察工作中一項非常重要的“基本功”,老同志要在這方面多進行“傳道、授業、解惑”,立足于觀察、詢問、分析、尋找、判斷等層面,強化溝通技巧的傳授,提高年輕同志的相關業務素養。

幫助樹立敬業奉獻精神。老同志要率先垂范,傳遞正能量,同時發揮和調動年輕同志的工作熱情,分析和總結他們一段時期的工作得失,使其保持和發揚勤奮踏實的工作作風與工作信念,在較短時間內較快提升工作能力和職業素養,不斷增強他們的認同感、歸屬感與自豪感。

常言道:“言傳不如身教”,老同志無論在何時何地,都要保持“臨大事、有靜氣”的成熟風范,發揮身先士卒的表率作用。還要甘當“鋪路石”,把年輕同志扶上馬,并且“帶一程”,讓年輕同志早日挑起環保重擔。

近年來,生態環保工作任務日益繁重, “人手少、事情多、工作忙”是目前基層生態環境系統的普遍狀況。在此情況下,老同志的作用更加凸顯。他們應對工作淡定自如,對工作中可能出現的各種復雜問題未雨綢繆,做到早預測、早預案、早處理、早結案,憑借的就是多年累積的工作經驗。作為“徒弟”,年輕同志一定要始終秉持虛心好學、謹慎勤勞、不驕不躁的態度,學習老同志的工作處理技巧、業務技術規范,特別是他們始終如一的敬業精神,努力在工作實踐中成長和進步,盡早成為一名合格的、能夠獨當一面的環境監察工作者。

筆者建議,基層生態環境部門的“當家人”要針對本系統及本部門實際,始終把環保隊伍的新老交替和承上啟下當做一件事關長遠的大事加以重視,并且抓實抓好。要制定落實措施辦法,為新老交替之際的搭配組合創造必要條件,鼓勵和支持老同志積極主動地“傳一手、幫一把、帶一程”。同時,基層領導也要在工作中不斷叮囑和要求年輕同志,自覺尊重和學習老同志,多聆聽他們的真知灼見,虛心求教,勤于實踐,練好身手,為生態環境保護事業做出應有貢獻。

 

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責任編輯:梁晨
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